Travailler dans les entreprises sous l'Occupation

Christian CHEVANDIER et Jean-Claude DAUMAS (dir.)
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janvier 2008 - ISBN : 978-2-84867-211-3 / ISSN : 1772-6220
528 pages - format : A5
Numéro de collection : 10
Série : Intelligence territoriale / Numéro de série : 5
Responsable de la série : Philippe Barral
Éditeur : Presses universitaires de Franche-Comté
Diffuseur : FMSH-Diffusion
HAL Id. : hal-03249835
DOI : 10.4000/books.pufc.26079
Prix : 15 €
Cet ouvrage regroupe les actes des communications présentées lors du Ve colloque du GDR du « Les entreprises françaises sous l'Occupation », tenu à Dijon, les 8 et 9 juin 2006 et à Besançon, les 12 et 13 octobre 2006. Trois grandes questions sont privilégiées : l’impact des réquisitions de main-d’oeuvre du Service du travail obligatoire (STO) sur la structure du marché du travail, la vie des entreprises et les comportements des travailleurs ; les conséquences des exigences allemandes et de la politique de Vichy sur les conditions de travail et le niveau des salaires ; le rôle des formes nouvelles de représentation du personnel prévues par la Charte du travail, des syndicats à l’échelon des entreprises, et de l’idéologie corporatiste du travail.
Le groupement de recherche (GDR) du CNRS « Les Entreprises françaises sous l’Occupation » (voir son site http://gdr2539.ish-lyon.cnrs.fr), créé en 2002, vise, par ses rencontres et publications scientifiques, à favoriser les études historiques dans ce domaine de recherche.